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Bewerbungscoaching

22. Mai 2010

Bewerbungscoaching beschreibt einen Gesamtprozess, der häufig aus einer Mischung von Coaching, Beratung und Service besteht. Der eigentliche Coaching-Prozess besteht sicherlich in der Analyse und Reflektion der bisherigen Bemühungen und der daraus resultierenden Erfolge und Misserfolge.
Dazu gehört zum Beispiel der Check der bisherigen Bewerbungsunterlagen, eine Analyse der Stellenangebote auf die sich der Coachee bisher erfolgslos beworben hat und das Feedback eines in diesem Gebiet erfahrenen Beraters/Coachs.

Im Coaching werden dann die eigentlichen beruflichen Ziele des Coachees ermittelt und eine Strategie entwickelt, wie er diese mit der Auswahl der passenden Stellenangebote und der passgenauen Bewerung erreicht.

Wie diese passgenaue Bewerbung aufgebaut und gestaltet sein sollte vermittelt der Coach/Berater in diesem Prozess und bietet darüber hinaus vielfach Unterstützung bei der Erstellung der Unterlagen und Anschreiben.

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Ein Kommentar zu “Bewerbungscoaching”

  1. visionaer sagt:

    Gute Beschreibung – als Bewerbungscoach ist die Erstellung von Unterlagen eine ergänzende Dienstleistung anzusehen.

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