Erstellt von Ria Garcia am 25. Juni 2011
Es ist soweit. Am Donnerstag dieser Woche präsentierte der Coaching-Kompass das erste Institut unter dem Menüpunkt Coaching-Ausbildungen.
Mit dem Anspruch die Profile von Ausbildungsanbieter genauso übersichtlich und strukturiert zu erstellen, wie bereits unsere Coach-Profile haben wir die Ausbildungen “Studiengang Angewandtes Coaching” und “Diplom Studiengang zum Diplom Coach SCA” der CoachingPlus GmbH aus der Schweiz integriert. Weiterlesen »
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Erstellt von Ria Garcia am 25. Juni 2011
Als wir im vergangenen Jahr vor der Entscheidung standen, den Coaching-Kompass, ein eingebundenes Suchinstrument in Personal- und Karriereseiten aus technischen Gründen auf eine eigene Domain umziehen zu lassen, fragten wir uns: “Braucht das Internet eine weitere Coach-Suche?”
Nachdem wir uns die verschiedenen Websites angesehen hatten, die eine Coach-Suche anbieten, haben wir diese Frage eindeutig mit “Ja” beantwortet.
Die innerhalb kurzer Zeit erreichten guten Platzierungen in den Suchmaschinen und die Suchanfragen und deren Keywords geben uns Recht.
Was unterscheidet den Coaching-Kompass von anderen Coach-Suchen?
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Erstellt von Ria Garcia am 8. November 2010
Mit unserer Serie “Coach im Interview” möchten wir unseren Lesern die Arbeit eines Coachs näher bringen und einige Coaches, deren Profil im Coaching-Kompass zu finden ist, vorstellen. Heute: Carsten Wolansky
Herr Wolansky, was hat Sie veranlasst als Coach tätig zu werden?
Durch meine langjährige und fortlaufende Tätigkeit als Führungskraft lerne ich zum einen immer wieder Menschen kennen, die in Ihrem beruflichen wie auch privaten Umfeld an persönliche Grenzen stoßen, ohne sich über die Gründe dafür im Klaren zu sein. Zum anderen treffe ich Menschen, die sich an Entscheidungspunkten für Ihren weiteren Lebensweg befinden und sich aus den unterschiedlichsten Gründen zu keiner eigenen Entscheidung durchzuringen trauen oder können. Weiterlesen »
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Erstellt von Ria Garcia am 18. Juli 2010
Immer entflammt aufs Neue die Diskussion darüber, ob Coach eine geschützte Berufsbezeichnung mit vorgeschriebenem Ausbildungsweg sein sollte, um Menschen, die nach Coaching suchen vor “Scharlatanen” zu schützen.
Ich bin der Meinung, dass das weder möglich noch sinnvoll ist und möchte in diesem Artikel beschreiben warum das so ist. Ganz voran gestellt sei, dass ich ein Verfechter der “Selbstverantwortung” bin und unsinnige Beschlüsse und Verordnungen ablehne, die nur einen Zweck erfüllen: Den Menschen unmündig zu machen. Weiterlesen »
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Erstellt von Ria Garcia am 13. Juni 2010
Ein über fast 5 Jahre andauernder Lizenzstreit um die Marke DISG® hat im Januar 2010 ein Ende gefunden. Mit einem Urteil des BGH wurde die Marke DISG® dem amerikanischen Unternehmen Inscape Publishing zugesprochen. Das Unternehmen persolog, das diese Marke vorher in Deutschland vertrieb, hat bereits im März 2008 aufgrund der möglicherweise zu erwartenden Gerichtsentscheidung den neuen Namen persolog® Persönlichkeits -Profil für das bisher unter dem Namen DISG bekannte Produkt eingeführt. Weiterlesen »
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Erstellt von Lutz am 12. Juni 2010
Team-Coaching findet sich häufig in Personalentwicklungsmaßnahmen und Change-Prozessen in Unternehmen. Dabei wird ein ganzes Team gemeinsam gecoacht. Oft wird ein solches Team-Coaching verbunden mit Einzel-Coaching-Phasen der einzelnen Teammitglieder durchgeführt. Weiterlesen »
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Erstellt von Ria Garcia am 6. Juni 2010
Es gibt bereits verschiedene Website, die die Suche nach einem passenden Coach anbieten. Was uns bei der Sichtung der meisten dieser Sites ein wenig störte: Die Suchmöglichkeiten sind meist sehr eingeschränkt oder über vorgegebene Datenbankabfragen angelegt.
Der Coaching-Kompass wurde in erster Linie aus Sicht des Suchenden gestaltet und versucht konsequent intuitive Suchwege auf einer optisch ansprechenden, aber nicht ablenkenden Website zu erschließen. Das Endziel heißt: Mit drei Klicks zum passenden Coach. Weiterlesen »
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Erstellt von Ria Garcia am 28. Mai 2010
Beziehungen pflegen wir in jedem Bereich unseres Lebens, in denen wir mit Menschen in Verbindung stehen: Berufliche / Geschäftliche Beziehungen, persönliche Beziehungen zu Freunden und Bekannten, Beziehungen in der Familie und nicht zuletzt die Beziehung zum Partner. Beziehungen können einfach nur als harmonisch, in ständiger “Reibung”, konstruktiv erweiternd, destruktiv einengend oder als konfliktgeladen empfunden werden. Weiterlesen »
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Erstellt von Lutz am 23. Mai 2010
Einzel-Coaching umschreibt lediglich die Abgrenzung zweier Möglichkeiten, nämlich das “intime” Coaching allein mit einem Coach zur anderen Form, dem Team-Coaching. Weiterlesen »
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Erstellt von Lutz am 22. Mai 2010
Berufswahl-Coaching und Studienwahl-Coaching sind zwangsläufig zwei Coaching-Themen, die sich hin und wieder überschneiden. Die Zielgruppe sind Schüler/Abiturienten, die sich über ihren künftigen Weg ins Berufsleben noch nicht ganz im Klaren sind.
Berufswahl-Coaching richtet sich in der Regel an Schulabgänger, die die Schule beenden möchten und eine praktische Berufsausbildung anstreben, sich aber noch nicht ganz sicher sind, welche Ausbildung die passende ist.
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Erstellt von Lutz am 22. Mai 2010
Bewerbungscoaching beschreibt einen Gesamtprozess, der häufig aus einer Mischung von Coaching, Beratung und Service besteht. Der eigentliche Coaching-Prozess besteht sicherlich in der Analyse und Reflektion der bisherigen Bemühungen und der daraus resultierenden Erfolge und Misserfolge. Weiterlesen »
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